Contoh Soal TKP – Aspek Kemampuan Beradaptasi

By | 15/06/2019

Contoh Soal CPNS – Contoh Soal TKP Aspek Kemampuan Beradaptasi

Dalam menjawab soal TKP SKD, peserta harus terlebih dahulu memahami bahwa soal CAT CPNS Tes Karakteristek Pribadi (TKP) merupakan sebuah tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian para peserta cpns dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi,

Tips meningkatkan Kemampuan Beradaptasi

  • Pahamilah bahwa segala sesuatu pasti akan berubah.
  • Berkompromilah dengan perubahan yang ada, selama itu baik
  • Biasakanlah menyesuaikan diri dengan lingkungan

Berikut Contoh Soal TKP Aspek Kemampuan Beradaptasi

1. Di lingkungan kerja saya yang baru, yang harus saya lakukan adalah….
A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja
B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja
D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan
E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali
Pembahasan

A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja (skor 3)
B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan (skor 2)
C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja (skor 5)
D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan (skor 1)
E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali (skor 4)

2. Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar…
A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya
B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji
C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya.
D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan.
E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah
Pembahasan

A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaanny (skor 1)
B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji. (skor 4)
C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya. (skor 2)
D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan. (skor 3)
E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah (skor 5)

3. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah…
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
Pembahasan

A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan (skor 4)
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan (skor 1)
C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan (skor 2)
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat (skor 5)
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat (skor 3)

4. Sikap saya terhadap perubahan perubahan, ide ide baru dan cara cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah….
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara cara baru tersebut.
Pembahasan

A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting (skor 1)
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti (skor 4)
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan (skor 2)
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik (skor 5)
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara cara baru tersebut. (skor 3)

5. Perubahan struktur kepemimpinan adalah hal yang wajar, suatu ketika terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah …
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
Pembahasan

A. Tidak peduli (skor 1)
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru (skor 5)
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat (skor 2)
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru (skor 4)
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa (skor 3)

6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah…
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia
Pembahasan

A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia (skor 3)
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja (skor 1)
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal (skor 2)
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar (skor 5)
E. Menerima aturan panitia (skor 4)

7. Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya,
A. Susah tidur
B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik
C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang
D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah
E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu
Pembahasan

A. Susah tidur (skor 2)
B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik (skor 1)
C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang (skor 5)
D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah (skor 3)
E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu (skor 4)

8. Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka
A. Saya merasa kecewa
B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama
C. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat
D. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik
E. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif.
Pembahasan

A. Saya merasa kecewa (skor 1)
B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama (skor 3)
C. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat (skor 2)
D. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik (skor 5)
E. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif. (skor 4)

9. Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda.
A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini
B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit
C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini
D. Saya menerima perubahan ini
E. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan
Pembahasan

A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini (skor 3)
B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit (skor 2)
C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini (skor 4)
D. Saya menerima perubahan ini (skor 5)
E. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan (skor 1)

Bantu Share Agar Bisa Bermanfaat Bagi Orang Lain, Terimakasih 🙂

TwitterFacebookTelegramLinkedInWhatsApp